Снимаем любительский кинофильм

       

и личным обаянием, что привлечет


Люди, которые будут играть в фильме, должны отли­чаться естественностью поведения и личным обаянием, что привлечет к ним симпатии зрителей. Неоценимыми явля­ются и личные способности. При наличии этих основных черт внешняя красота для кандидатов на исполнение глав­ных ролей в фильме является делом второстепенным. Со­временный кинолюбитель не должен стремиться к поверх­ностной модели из журнала мод.

Чтобы не попасть в неудобное положение, перед тем как предложить кому-либо сниматься в вашем фильме, присмотритесь к нему внимательней и, только убедившись, что кандидат имеет необходимые для роли качества, пред­ложите ему совместную работу. В сомнительных случаях можно сделать пробу с камерой (даже без кинопленки), чтобы определить, как кандидат в актеры держится перед объективом. С этой целью достаточно посоветовать ему, чтобы он постарался войти в предусмотренную фильмом роль. Он может быть в эпизоде один или с другим участ­ником, но в таком случае этот второй не должен быть пер­вый раз перед камерой [Нельзя делать съемки, представляющие в смешном или пло­хом виде снимающегося, если на то не получено его специальное согласие.].

В охотниках сниматься обычно нет недостатка. Одни стремятся испробовать свои силы в кино, другим инте­ресно, как они будут выглядеть на экране, а третьи хотят увидеть себя как бы глазами другого человека, которого заменяет кинокамера. Предложение участвовать в фильме принимают обычно с благодарностью, иногда только отка­зываются, мотивируя недостатком времени. Наиболее труд­ными бывают пожилые люди, а также люди «с положени­ем», которые, играя в фильме, боятся подорвать свой авто­ритет. Зато на молодежь и женщин можно рассчитывать. Единственной большой трудностью обычно является согласование свободного для съемок времени всех участ­ников. Но это уже вопрос организации работы или, вернее, организации производства фильма.


Содержание  Назад  Вперед







Forekc.ru
Рефераты, дипломы, курсовые, выпускные и квалификационные работы, диссертации, учебники, учебные пособия, лекции, методические пособия и рекомендации, программы и курсы обучения, публикации из профильных изданий